Отпуск в связи с материнством: расчетный период

Расчетный период — это два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по БИР
(беременности и родам) /в отпуск по уходу за ребенком. В 2021 году расчетным периодом
являются 2020-2019 гг.
Право на замену лет возникает в случае, если в расчетном периоде вы находились в отпуске по
БИР и (или) по уходу за ребенком. Заменить можно как два года, так и один.
Замена осуществляется не на любые годы (год), а только на те, которые предшествуют отпуску
по БИР/уходу за ребенком.
Заменить год можно даже в случае, если вы находились в отпуске по БИР (в отпуске по уходу
за ребенком) в этот год всего один день.
Замена лет возможна только в случае, если это приведет к увеличению размера пособия.
Замена лет не происходит автоматически, для этого необходимо написать заявление и
предоставить вместе с необходимыми документами работодателю.
В случае наличия права на замену лет, но при отсутствии заявления — замена лет произведена не
будет.
В случае нахождения в отпуске по БИР/в отпуске по уходу за ребенком на предыдущем месте
работы, для замены лет на текущем месте работы работодателю представляется справка о
сумме заработной платы (приложение к приказу № 182н), подтверждающая факт нахождения в
отпуске по БИР (либо в отпуске по уходу за ребенком), заявление на замену лет расчетного
периода.
В случае несвоевременного предоставления вышеуказанных документов своему работодателю,
перерасчет пособия в связи с заменой лет не производится.
Подписывайтесь на Telegram — канал ФСС_info t.me/FSSinfo и узнавайте все новости
первыми!  Внимание! Ссылка открывается при наличии в устройстве
приложения Telegram.

74 просмотров всего, 9 просмотров сегодня