На сегодняшний день более 1000 работающих отцов в Республике Крым получают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это важная мера поддержки семей, которая позволяет родителям самим определять, кто будет ухаживать за малышом.
💡 Кто может оформить отпуск?
Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет может оформить не только трудоустроенная мама, но и папа, а также другие родственники, например, бабушка или дедушка. Для этого достаточно подать заявление своему работодателю.
📋 Какие документы нужны?
Ранее к заявлению требовалось приложить пакет документов: копию свидетельства о рождении, справку о том, что мама не получает пособие по уходу, и справку о доходах с предыдущего места работы. Сейчас такие документы представлять не требуется! Отделение СФР по Республике Крым самостоятельно получает всю необходимую информацию в рамках межведомственного взаимодействия. Это значительно упрощает процедуру оформления.
💰 Размер пособия
Выплата составляет 40% от среднего заработка за два предшествующих года. При этом отец может досрочно выйти на работу на полный рабочий день и продолжать получать ежемесячное пособие до достижения ребенком полутора лет.
📊 Как отпуск влияет на пенсию?
Время, проведенное отцом в отпуске по уходу за ребенком, учитывается в страховом стаже и влияет на накопление пенсионных коэффициентов:
· за первого ребенка — 1,8 коэффициента за год;
· за второго — 3,6 коэффициента;
· за третьего и последующих — 5,4 коэффициента.
Отпуск меньше или больше года засчитывается пропорционально.
📞 Куда обратиться за вопросами?
Если у вас остались вопросы, специалисты Отделения СФР по Республике Крым всегда готовы помочь. Звоните в единый контакт-центр: 8 800 100-00-01 (звонок бесплатный, режим работы операторов: с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00).
Также общую информацию можно получить в социальных сетях (Telegram, ВКонтакте, Одноклассники) на официальных страницах Отделения Социального фонда России по Республике Крым.
73 просмотров всего, 2 просмотров сегодня